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Ressources humaines

La comptabilité des salaires prévoit l'enregistrement dans la comptabilité des droits salariaux des personnes employées par contrat de travail, et les obligations liées à ces droits.

Grâce à l'évidence comptable des salaires, l'évolution de dépenses avec les salaires est suivie, les congés de maladie et autres documents liés au contrat de travail de ces personnes sont enregistrés. Également, grâce à cette évidence, les déclarations mensuelles afférentes sont obtenues, qui doivent être soumises aux institutions autorisées (caisse de retraite, la caisse de santé, agence pour l'emploi, chômage et ITM - Inspectorat Territorial du Travail).